Gestores administrativos participam de Oficina de Feedback

O objetivo principal do treinamento visou aplicar ferramentas e exercícios práticos sobre o assunto e ainda, possibilitar mais segurança aos líderes na condução do feedback junto aos liderados.

Na ocasião, foram desdobrados os seguintes conteúdos:

MÓDULO I - MÉTODO SCI 

• Desafios do Feedback;
• Debate e Conceituação;
• Oficina Prática de Feedback realista;
• Relato dos efeitos percebidos;
• SARAH - Surpresa - Angústia - Rejeição - Aceitação - Habilidade;
• Aplicação do Método SCI - Situação - Comportamento - Impacto.

  MÓDULO II - PRINCÍPIOS BÁSICOS DO FEEDBACK

• Os feedbacks que não são construtivos;
• Por que praticar o feedback;
• O que pensam os líderes sobre o feedback;
• Qual seu perfil para o feedback: feeder ou taker;
• Teste a sua capacidade de absorver críticas;
• Barreiras para dar e receber feedback.

As oficinas foram realizadas no mês de Março de 2022,  com resultados altamente satisfatórios na avaliação dos participantes.